远离职场中的奇葩同事可能不是一件容易的事情，但以下是一些建议来帮助你处理这种情况：
1. 保持专业：与奇葩同事交往时，保持专业是非常重要的。不要随意参与或引发任何争执或冲突，尽量保持冷静和理智。
2. 保持距离：尽量避免和奇葩同事共同工作或交流。如果可能的话，尽量避免与他们接触。
3. 寻求支持：和其他同事建立正常和积极的关系，寻求他们的支持和理解。这样可以帮助你在职场中感到更加舒适和支持。
4. 提升自己：通过提升自己的技能和知识，尽量使自己成为职场中的重要人物。这样不仅可以减少与奇葩同事接触的机会，还能提高自己在职场中的地位和价值。
5. 限制交流：如果与奇葩同事必须进行交流，尽量将其限制在工作必需的范围内。尽量保持交流简洁、明确，避免过多的无关话题。
6. 提交投诉：如果奇葩同事的行为严重扰乱了你的工作或影响了你的工作效率，可以考虑向上级或人力资源部门提交投诉，请求他们介入处理。
7. 调整心态：尽量学会接受奇葩同事的存在，并尽量不去过多关注他们的行为。调整自己的心态，让自己能够更好地应对和处理这种情况。
最重要的是，保持专注于自己的工作，并意识到职场中不同种类的人都是存在的。通过以上方式，你可以更好地处理奇葩同事的存在，并保证自己在职场中的正常运作。
二来，她自己挺敢主动向剧方争取角色，其他女明星担心被拒绝会拂了面子，都不太会主动找导演、制作人私聊，但孟子义比较没这方面的顾虑，在没火之前，就曾经向于正询问有没有适合她的角色，火了后也会向片方举荐自己。， 28岁的宁钊此前从事过4年的主持工作，3分钟自我展示的主题是《文字里的中国》，从甲骨文“武”字说起，进而引申出和平薪火代代相传的故事。
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